رابط صرف مستحقات التأمينات بعد الاستقالة من الخدمات التي توفرها المملكة العربية السعودية، من أجل العمل على تسهيل عملية صرف مستحقات التأمينات بعد الاستقالة، ويأتي هذا الإجراء في إطار الرغبة في توفير الراحة وتوفير الوقت لمواطنيها الذين كانوا يضطرون إلى الانتظار الطويل في مقر المؤسسة والتعرض للازدحام.
فإذا قرر أي موظف الاستقالة أو تم فصله من العمل، يستطيع الآن بسهولة تحصيل مستحقاته المالية والتعويضات المستحقة عبر رابط صرف مستحقات التأمينات بعد الاستقالة، ويقدم موقع أول فرصة إرشادات واضحة حول كيفية تنفيذ هذه العملية بشكل مفصل.
رابط صرف مستحقات التأمينات دفعة واحدة بعد الاستقالة
قامت المملكة بتحديد قيمة مالية يتم تعويض الموظف بها بعد تقديمه للاستقالة، ولتحقيق هذه المستحقات يقوم الموظف باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية من هنا.
- الدخول إلى قسم “الخدمات” واختيار “خدمات الأفراد”.
- تحديد “صرف المستحقات” واختيار “صرف مستحقات التأمينات دفعة واحدة”.
- بعد قراءة الأحكام والشروط يتم تسجيل الدخول وتقديم الطلب بإدخال جميع البيانات المطلوبة.
خطوات الاستعلام عن مستحقات التأمينات بعد الاستقال برقم الهوية
يُسهل على المواطنين معرفة مستحقاتهم المالية بعد تقديم الاستقالة من خلال الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية.
- تسجيل الدخول إلى “بوابة عملاء نظام التأمينات”.
- اختيار نوع الخدمة المطلوبة والنقر على “أفراد”.
- الدخول إلى “الاستعلام عن مستحقات تأمينية” وإدخال البيانات الشخصية.
- تسجيل الدخول للاطلاع على جميع المعلومات والتفاصيل المتعلقة بمستحقات التأمين.
الشروط اللازمة لصرف مستحقات التأمينات بعد الاستقالة
عندما يقدم الموظف استقالته يجب توافر الشروط التالية لتحقيق صرف مستحقات التأمينات بعد الاستقالة، وهي على النحو التالي:
- مرور سنة كاملة بعد تقديم الاستقالة.
- تحقيق سن 60 عامًا لتحصيل المستحقات بالكامل.
- توافر الأوراق الرسمية الضرورية لصرف المستحقات.
- عدم ارتباط الموظف بأي جهة عمل أثناء تقديم طلب المستحقات المالية.
المستحقات المالية للموظف بعد الاستقالة
تحدد المملكة مستويات المستحقات المالية للموظفين بناءًا على فترة الخدمة:
- لا يحصل الموظف على أي مستحقات إذا استقال قبل إتمام عامين.
- تصل المستحقات إلى ثلث المكافأة إذا قدم الاستقالة بعد 2-5 سنوات من التوظيف.
- يحصل الموظف على ثلثي المكافأة بعد 5-10 سنوات من الخدمة.
- في حالة تجاوز الموظفين 10 سنوات، يتم صرف المكافأة كاملة، مع إضافة الإجازات غير المستخدمة والبدلات والرواتب الغير مستلمة إلى المستحقات المالية.
- وفي خلال الخدمة يستطيع الموظفون الاستعلام عن حساب الراتب بعد خصم التأمينات للتعرف المستمر على مبلغ التأمينات.
في نهاية المقال نكون قد تعرفنا على رابط استعلام صرف المستحقات بعد الاستقالة من التأمينات